top of page
Пошук

Освітній кластер «Діагностичний інструментарій працівника психологічної служби»

  • centrxrr
  • 6 груд. 2021 р.
  • Читати 1 хв

Оновлено: 19 квіт. 2023 р.

3 грудня 2021 року на базі КНМУ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Христинівської міської ради» в режимі онлайн на платформі Google Meet, з метою підвищення професійної компетентності працівників психологічної служби, відбувся освітній кластер «Діагностичний інструментарій працівника психологічної служби». У заході взяли участь 15 фахівців психологічної служби.

З питанням «Теоретичні аспекти діагностичного інструментарію у роботі працівника психологічної служби системи освіти» ознайомила присутніх психолог КНМУ «ЦПРПП» Забаркіна Н.П.

Змістовно, цікаво, використовуючи інтерактивні технології, соціальний педагог ОЗО «Христинівський ліцей» Передрій В.С. презентувала свою роботу у закладі освіти «Діагностичний інструментарій соціального педагога для визначення рівня адаптації учнів ОЗО «Христинівський ліцей»».

Досвідом роботи з теми: « Діагностика адаптаційного періоду учнів початкової школи» поділилася соціальний педагог Христинівської спеціалізованої школи I-IIIст.№1 ім. О.Є.Корнійчука Тудораке Г.В.

Практичний психолог Христинівської спеціалізованої школи I-IIIст.№1 ім. О.Є.Корнійчука Добринська І.В. висвітлила питання «Діагностика адаптації першокласників до навчання в школі».

Психолог КНМУ «ЦПРПП» Забаркіна Н.П. ознайомила з фаховою літературою щодо діагностичної роботи психологічної служби в закладах освіти. Соціальний педагог Передрій В.С. порадила для використання фахові видання діагностичного інструментарію щодо адаптації школярів до навчання в закладах освіти.

Освітній кластер організувала психолог КНМУ «ЦПРПП» Христинівської міської ради Забаркіна Н.П.




 
 
 

Останні пости

Дивитися всі
Модернізація дошкільної освіти на сучасному етапі

Зміни, що відбуваються в дошкільній освіті, знаходять своє відображення та регулюються відповідними законодавчими документами − законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про охорону дити

 
 
 
Методичний кейс: все для НУШ

Відповідно до плану роботи КНМУ «ЦПРПП» Христинівської міської ради (директор Тетяна ТЕРЕЩУК»)  та плану роботи професійної спільноти педагогів мистецької освітньої галузі 13 березня 2026 року  відбул

 
 
 
Розвиток soft skills вчителя природничої галузі: комунікація, співпраця, адаптивність

Відповідно до плану роботи " КМНУ «ЦПРПП" (директор Тетяна Терещук) 05 березня 2026 року відбулась інтерактивний коучинг-сесія на тему «Розвиток soft skills вчителя природничої галузі: комунікація, с

 
 
 

Коментарі


bottom of page